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                  中共中央國務院印發《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》

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                  2010-06-08 03:08

                  中共中央、國務院近日印發了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》(以下簡稱《人才規劃綱要》),并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。
                     
                      通知指出,《人才規劃綱要》是我國第一個中長期人才發展規劃,是今后一個時期全國人才工作的指導性文件。制定實施《人才規劃綱要》是貫徹落實科學發展觀、更好實施人才強國戰略的重大舉措,是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰略選擇,對于加快經濟發展方式轉變、實現全面建設小康社會奮斗目標具有重大意義。
                     
                      通知要求,各級黨委和政府要把人才作為經濟社會發展的第一資源擺在突出位置,加強對《人才規劃綱要》實施的組織領導。要組織廣大干部群眾特別是各級領導干部認真學習《人才規劃綱要》,深刻理解《人才規劃綱要》提出的新思想新理念,深刻理解“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針,深刻理解建設人才強國的戰略目標,深刻理解人才發展的重點任務和重要舉措,進一步增強做好人才工作的緊迫感和自覺性。要開展廣泛深入的宣傳活動,在全社會形成有利于《人才規劃綱要》實施的良好輿論氛圍。要結合本地區本部門實際,采取有力措施,把《人才規劃綱要》提出的各項任務落到實處。要抓緊編制省(自治區、直轄市)、行業系統以及重點領域人才發展規劃,形成全國人才發展規劃體系。
                     
                      《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》已經黨中央、國務院批準,6日由新華社受權全文播發。
                     
                      《人才規劃》是我國第一個中長期人才發展規劃,是當前和今后一個時期全國人才工作的指導性文件。制定并實施《人才規劃》,是貫徹落實科學發展觀、更好實施人才強國戰略的重大舉措,是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰略選擇,對于加快我國經濟發展方式轉變、全面建設小康社會,具有重大意義。
                     
                      《人才規劃》全文約19000字,共分序言,人才發展指導方針、戰略目標和總體部署,人才隊伍建設主要任務,體制機制創新,重大政策,重大人才工程,組織實施等部分。
                     
                      《人才規劃》提出了到2020年我國人才發展的總體目標,即培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍,確立國家人才競爭比較優勢,進入世界人才強國行列,為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定人才基礎。圍繞這一目標,《人才規劃》提出了“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針,明確了人才隊伍建設的主要任務。一是突出培養造就創新型科技人才,努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊,注重培養一線創新人才和青年科技人才;二是大力開發國民經濟和社會發展重點領域急需緊缺專門人才,為發展現代產業體系和構建社會主義和諧社會提供人才智力支持;三是統籌推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等人才隊伍建設,培養造就數以億計的各類人才,數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。
                     
                      《人才規劃》提出,要把深化改革作為推動人才發展的根本動力,堅決破除束縛人才發展的思想觀念和制度障礙,構建與社會主義市場經濟體制相適應、有利于科學發展的人才發展體制機制。堅持黨管人才原則,創新黨管人才方式方法,完善黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,充分發揮政府人力資源管理部門作用,有關部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞用好用活人才,完善政府宏觀管理、市場有效配置、單位用人自主、人才自主擇業的人才管理體制。創新人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制,營造充滿活力、富有效率、更加開放的人才制度環境。
                     
                      《人才規劃》還圍繞人才工作和人才隊伍建設的重點領域和關鍵環節,提出了“實施促進人才投資優先保證的財稅金融政策”“實施人才創業扶持政策”“實施更加開放的人才政策”等10項重大政策,確定了“創新人才推進計劃”“青年英才開發計劃”“海外高層次人才引進計劃”等12項重大人才工程。
                     
                      《人才規劃》強調,中央人才工作協調小組負責本規劃實施的統籌協調和宏觀指導。各省區市、中央和國家機關有關部門要以《人才規劃》為指導,結合本地區本部門實際,編制地區、行業系統以及重點領域的人才發展規劃,形成全國人才發展規劃體系。要進一步加大人才工作宣傳力度,營造實施規劃的良好社會環境。要以人才學科和研究機構建設、人才資源統計和定期發布制度建設、人才工作信息化建設、人才工作隊伍建設為重點,全面加強人才工作的基礎性建設。
                     
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                  2018-07-14 10:33
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                  關于進一步加強和改進國家社科基金評審立項工作的暫行辦法 丁香五月啪啪,激情综合,色久久,色久久综合网,五月婷婷开心中文字幕